Auditoria Contábil
EMENTA:
Desenvolvimento da Auditoria Contábil no mundo e no Brasil. Órgãos e legislação relacionados com a Auditoria das Demonstrações Contábeis. Normas de Auditoria previstas pelo Conselho Federal de Contabilidade. Estudo e avaliação do controle interno. Relatórios de auditoria. NBC TA 530 – Amostragem em Auditoria. NBC TA 700 – Formação da opinião e emissão do relatório do auditor independente sobre as demonstrações contábeis. NBC TA 705 – Modificações na opinião do auditor independente. NBC TA 330 – Resposta do auditor aos riscos avaliados. NBC TA 200 / NBC TA 315.
OBJETIVO: Este componente curricular visa capacitar os alunos a compreender e aplicar de forma abrangente os conceitos, princípios, normas e procedimentos relacionados à auditoria contábil interna, com ênfase no contexto brasileiro.
COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS:
UNIDADE I – AUDITORIA CONTÁBIL NO MUNDO E NO BRASIL
• Compreender a evolução histórica da auditoria contábil no mundo, abrangendo a criação de normas e padrões, avanços tecnológicos, prevenção de fraudes, impactos de crises financeiras e tendências futuras.
• Entender a evolução da auditoria contábil no Brasil, bem como a influência de organismos internacionais, legislações específicas, papel do Conselho Federal de Contabilidade, impactos de eventos econômicos, avanços tecnológicos e os desafios e tendências atuais.
• Discernir sobre os principais desafios e tendências atuais da auditoria contábil, como a complexidade das transações, regulamentações crescentes e avanços tecnológicos, inteligência artificial, análise de big data e auditoria contínua.
• Comparar as características da auditoria contábil no Brasil com as de outros países, avaliando diferenças e semelhanças nas práticas, regulamentações, normas e estrutura organizacional.
UNIDADE II – ÓRGÃOS E LEGISLAÇÃO DA AUDITORIA CONTÁBIL
• Identificar os órgãos e entidades que desempenham um papel fundamental na regulamentação da auditoria contábil, como o Conselho Federal de Contabilidade (CFC) e os Conselhos Regionais de Contabilidade (CRCs) no Brasil.
• Aplicar a Legislação Brasileira à auditoria das demonstrações contábeis, considerando leis e regulamentações específicas emitidas pelo Conselho Federal de Contabilidade (CFC) e a Lei das Sociedades por Ações (Lei nº 6.404/76).
• Entender a aplicabilidade das responsabilidades e atribuições dos auditores independentes e seu papel na verificação e avaliação das demonstrações contábeis das entidades auditadas.
• Compreender as relações entre órgãos reguladores, empresas e auditores independentes, como a Comissão de Valores Mobiliários (CVM), o Banco Central e o Conselho Federal de Contabilidade (CFC), na supervisão e regulamentação da auditoria contábil.
UNIDADE III – NORMAS BRASILEIRAS DE CONTABILIDADE
• Entender a estrutura das Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC) aplicáveis à auditoria, incluindo as Normas de Auditoria (NBC TA) e as Normas Técnicas Gerais (NBC TG).
• Aplicar as Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC) TA 530 - Amostragem em Auditoria e NBC TA 700 - Formação da opinião e emissão do relatório do auditor independente sobre as demonstrações contábeis para realizar uma auditoria contábil eficiente e eficaz.
• Discernir sobre a Norma Brasileira de Contabilidade (NBC) TA 705 - Modificações na opinião do auditor independente para lidar com situações em que é necessário modificar a opinião emitida pelo auditor independente sobre as demonstrações contábeis.
• Aplicar as Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC) TA 330, NBC TA 200 e NBC TA 315 para realizar uma auditoria contábil eficiente e eficaz, respondendo aos riscos avaliados e identificando e avaliando os riscos de distorção relevante.
UNIDADE IV - AVALIAÇÃO DO CONTROLE INTERNO E RELATÓRIOS DE AUDITORIA CONTÁBIL
• Definir o conceito de controle interno e sua relevância para o ambiente empresarial.
• Identificar os componentes do controle interno e seus impactos na condução da auditoria contábil.
• Realizar os procedimentos de uma avaliação do controle interno das entidades auditadas.
• Interpretar os principais elementos do relatório de auditoria, identificando os responsáveis, a descrição do escopo da auditoria e a opinião do auditor sobre a fidedignidade das demonstrações contábeis.
Cálculo Numérico
EMENTA:
Introdução à matemática numérica. Métodos iterativos. Método das aproximações sucessivas. Método do meio intervalo. Método de Newton-Raphson. Método das secantes. Álgebra linear. Sistemas de equações lineares. Autovalores e autovetores. Interpolação. Integração. Equações diferenciais.
OBJETIVO: Ao finalizar essa disciplina o estudante será capaz de compreender a aplicação do conjunto de métodos que fazem parte do cálculo numérico para a resolução de problemas que não podem atingir soluções exatas.
COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS:
UNIDADE I – INTRODUÇÃO AO CÁLCULO NUMÉRICO
• Entender a aplicação da matemática numérica, aplicando as noções básicas de erros.
• Compreender a teoria dos métodos iterativos e aplicar o método do meio intervalo em situações envolvendo a matemática numérica.
• Aplicar o método das aproximações sucessivas e o método de Newton-Raphson às situações cotidianas envolvendo a matemática numérica.
• Empregar o método das secantes em situações práticas envolvendo a matemática numérica.
UNIDADE II – ALGEBRA LINEAR COMPUTACIONAL
• Definir os conceitos fundamentais da álgebra linear e suas aplicações práticas.
• Aplicar os sistemas de equações lineares na resolução por métodos numéricos.
• Empregar a matemática numérica na determinação de autovalores e autovetores.
• Compreender os sistemas de equações não lineares e a resolução por métodos numéricos em aplicações práticas.
UNIDADE III – INTERPOLAÇÃO, APROXIMAÇÃO DE FUNÇÕES À VARIÁVEL REAL E INTEGRAÇÃO NUMÉRICA
• Aplicar a interpolação polinomial por diferenças divididas finitas e por Lagrange em situações práticas envolvendo a matemática numérica.
• Utilizar a interpolação polinomial por pontos-base igualmente espaçados, por Hermite e por meio de splines em aplicações práticas.
• Efetuar a integração numérica sobre um intervalo finito, aplicando-a em situações práticas envolvendo a matemática numérica.
• Empregar a integração numérica sobre um intervalo infinito em aplicações práticas envolvendo a matemática numérica.
UNIDADE IV – INTEGRAÇÃO NUMÉRICA E SOLUÇÕES DE EQUAÇÕES DIFERENCIAIS ORDINÁRIAS
• Aplicar as integrações numéricas singulares e adaptativas às situações práticas envolvendo o cálculo numérico.
• Aplicar a solução numérica de EDO de primeira ordem em situações práticas envolvendo o cálculo numérico.
• Empregar a solução numérica de EDO de ordem “n” em aplicações práticas.
• Entender as técnicas da aproximação de derivadas ordinárias pelo método das diferenças finitas e da solução numérica de EDO a valores no contorno, também pelo método das diferenças finitas.
Contabilidade Atuarial
EMENTA:
Definição de contabilidade atuarial. Conceitos básicos. Riscos. Campo de atuação. Demografia. Risco demográfico. Tábuas de mortalidade. Tábuas de comutação. Funções biométricas. Matemática atuarial. Matemática financeira. Rendas. Renda perpetua. Renda vitalícia. Renda temporária ou limitada. Matemática Financeira. Contexto histórico de seguros brasileiros. Tipos de Seguros. Quadro nacional de seguros. Normas aplicadas a seguradoras. Provisões técnicas aplicadas a seguradoras. Conceitos de contabilização de eventos atuariais. Contabilização. Normas de tributação. Tributação de eventos atuariais.
OBJETIVO: Nesse conteúdo serão abordados os conceitos básicos e fundamentais para o entendimento do que é uma contabilidade atuarial, além de explicar seu relacionamento com os seguros e com a previdência social e privada no contexto brasileiro. Por fim, serão demonstrados os procedimentos e normas contábeis para a contabilização e tributação dos eventos atuariais.
COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS:
UNIDADE I – FUNDAMENTOS DA CONTABILIDADE ATUARIAL
• Definir a ciência atuarial através de seus conceitos básicos e campo de atuação.
• Relacionar a demografia ao risco atuarial e suas consequências contábeis.
• Aplicar funções biométricas em diversos contextos e situações práticas inerentes à matemática atuarial.
• Aplicar conceitos e fórmulas da matemática atuarial aos tipos de renda: perpetua, fixa, temporária e vitalícia.
UNIDADE II – PREVIDÊNCIA NO BRASIL E A CONTABILIDADE ATUARIAL
• Definir e compreender os conceitos e elementos básicos da previdência no contexto brasileiro, bem como suas modalidades.
• Entender como é possível elaborar e interpretar um plano previdenciário por meio de cálculos básicos e de capitalização.
• Discernir sobre as peculiaridades e diferenças entre as modalidades de regime previdenciário social e privado.
• Compreender a forma de contabilização, tributação e aplicação das normas técnicas aos métodos de previdência privada.
UNIDADE III – SEGUROS E A CONTABILIDADE ATUARIAL
• Compreender o contexto histórico e tipos de seguros existentes no Brasil.
• Entender o sistema nacional brasileiro de seguros.
• Definir as normas e procedimentos aplicáveis a contabilidade atuarial de seguros.
• Discutir as provisões técnicas aplicadas a empresas seguradoras com base em norma atuarial.
UNIDADE IV – CONTABILIZAÇÃO ATUARIAL E TRIBUTAÇÃO
• Definir os conceitos e aplicar as nomenclaturas contábeis à tributação da contabilidade atuarial.
• Realizar os procedimentos e normas contábeis aplicados a todo o contexto atuarial.
• Operacionalizar a contabilização de eventos atuariais.
• Aplicar a tributação aos eventos atuariais.
Contabilidade de custos
EMENTA:
Introdução à Contabilidade de Custos. Princípios Básicos para Avaliação de Estoques. Custos Indiretos de Fabricação. Materiais Diretos. Mão-de-obra Direta. Produção.
OBJETIVO: Este conteúdo tem por objetivo empoderar o profissional quanto à tomada de decisões sobre o controle financeiro coorporativo, auxiliando no planejamento e controle de operações financeiras, além disso, irá calcular a lucratividade dos recursos onde terá de fato uma visão se a empresa está realmente ganhando dinheiro.
COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS:
UNIDADE I – FUNDAMENTOS DA CONTABILIDADE DE CUSTOS
• Explicar como funciona a contabilidade de custos entendendo a diferença entre a contabilidade de custos gerencial e financeira.
• Identificar os principais princípios para avaliação de estoque.
• Interpretar as diferenças para apuração de custos.
• Reconhecer como funciona o custeio por absorção.
UNIDADE II – CLASSIFICAÇÃO E ASPECTOS CONTÁBEIS DOS CUSTOS
• Explicar como funciona a separação entre custos e despesas.
• Interpretar as nomenclaturas e classificação dos custos.
• Identificar o que são custos diretos, indiretos, fixos e variáveis e primários e de transformação.
• Executar os procedimentos básicos de contabilização de custos.
UNIDADE III – CONTABILIZAÇÃO E ANÁLISE DOS CUSTOS EMPRESARIAIS
• Explicar como funciona a contabilização dos custos indiretos de fabricação através de CIF.
• Interpretar como funciona os critérios de rateio e consistência do CIF, sua aplicação, taxa e a evolução tecnológica na contabilização.
• Identificar os materiais o valor dos materiais diretos e entender a avaliação de perdas, subprodutos e sucatas.
• Classificar os procedimentos tributários.
UNIDADE IV – CONTABILIZANDO CUSTOS COM MÃO DE OBRA E PRODUÇÃO
• Explicar como funciona a separação de mão de obra direta e indireta na fabricação de um bem.
• Aplicar as técnicas que propiciem a classificação da mão de obra direta como custo fixo ou variável.
• Identificar outros gastos com a mão de obra direta.
• Explicar como funciona a produção por ordem, produção contínua e produção conjunta.
Contabilidade do Terceiro Setor
EMENTA:
Origem, história, evolução, características, e formação das entidades do terceiro setor. Princípios aplicáveis da contabilidade do terceiro setor. Legislação, normas contábeis, imunidade e isenção tributária das entidades do terceiro setor. Gestão das entidades, obrigações fiscais e parafiscais e prestação de contas das entidades do terceiro setor. Controle interno e auditoria. Características básicas da contabilidade para o terceiro setor. Registros contábeis, balanço patrimonial, demonstração do resultado do exercício, demonstração dos fluxos de caixa e demonstração das mutações do patrimônio líquido das entidades do terceiro setor.
OBJETIVO: Este componente curricular visa preparar o estudante ou profissional de contabilidade a realizar a contabilidade de organizações pertencentes ao terceiro setor, de acordo com as normas brasileiras.
COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS:
UNIDADE I – ENTENDENDO AS ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR
• Entender a origem, história e evolução das entidades do Terceiro Setor, identificando seus marcos históricos e definindo seus conceitos primordiais.
• Identificar as principais características das entidades do Terceiro Setor, seu papel, importância social e peculiaridades sob os vários aspectos.
• Discernir sobre diferenças e peculiaridades dos tipos e formas das entidades do Terceiro Setor.
• Compreender a forma de constituição, o funcionamento e o patrimônio das entidades do Terceiro Setor.
UNIDADE II – ASPECTOS LEGAIS E TRIBUTÁRIOS DO TERCEIRO SETOR
• Compreender os princípios contábeis aplicáveis à contabilidade do Terceiro Setor.
• Interpretar a legislação aplicável às organizações do Terceiro Setor.
• Identificar as normas contábeis aplicáveis ao Terceiro Setor.
• Diagnosticar a imunidade e isenção tributária à luz da legislação tributária aplicável às entidades do Terceiro Setor.
UNIDADE III – GESTÃO E OBRIGAÇÕES DAS ENTIDADES DO TERCEIRO SETOR
• Entender as técnicas e boas práticas de gestão das entidades do Terceiro Setor.
• Identificar as obrigações fiscais e parafiscais das organizações pertencentes ao Terceiro Setor.
• Elaborar prestações de contas das entidades do Terceiro Setor, à luz das normas técnicas contábeis.
• Discernir sobre a importância do controle interno e da auditoria para as organizações pertencentes ao Terceiro Setor.
UNIDADE IV – ESCRITURAÇÃO E DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS NO TERCEIRO SETOR
• Definir os principais conceitos contábeis e ferramentas disponíveis para a contabilização de entidades do Terceiro Setor.
• Lançar os registros contábeis na contabilidade de organizações do Terceiro Setor.
• Analisar e interpretar o Balanço Patrimonial e a demonstração do resultado do exercício de uma entidade pertencente ao Terceiro Setor.
• Avaliar a demonstração dos fluxos de caixa e a demonstração das mutações do patrimônio líquido em organizações do Terceiro Setor.
Contabilidade Empresarial
EMENTA:
Contabilidade Empresarial, lançamentos contábeis, demonstrações financeiras, balanço patrimonial, DRE. Legislação e normas contábeis vigentes. Contabilidade Fiscal e Tributária e regulamentações vigentes, marco legal. Técnicas de contabilidade de custos, gestão de estoques. Obrigações fiscais e tomada de decisões gerenciais com base nas informações contábeis. Orçamentos empresariais. Questões contábeis complexas, transparência e eficiência na gestão contábil das empresas.
OBJETIVO: O objetivo da disciplina de Contabilidade Empresarial é capacitar os estudantes a compreenderem os princípios, técnicas e práticas contábeis aplicadas ao contexto empresarial, visando fornecer uma base sólida de conhecimentos para a gestão financeira e contábil das organizações.
COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS:
UNIDADE I – FUNDAMENTOS DA CONTABILIDADE EMPRESARIAL
• Definir os conceitos e compreender os objetivos fundamentais da contabilidade empresarial.
• Interpretar e elaborar corretamente as demonstrações financeiras, como o Balanço Patrimonial e a Demonstração do Resultado do Exercício.
• Realizar lançamentos contábeis adequados para registrar as operações e eventos contábeis.
• Aplicar técnicas e ferramentas de análise das demonstrações financeiras na interpretação das informações contábeis.
UNIDADE II – CONTABILIDADE FISCAL E TRIBUTÁRIA
• Interpretar e aplicar as principais leis e regulamentações tributárias vigentes.
• Realizar a escrituração fiscal de forma correta, registrando adequadamente as operações e eventos fiscais.
• Analisar e avaliar as opções disponíveis para redução da carga tributária dentro do marco legal.
• Aplicar técnicas de análise de custos e informações gerenciais para tomada de decisões estratégicas.
UNIDADE III – CONTABILIDADE DE CUSTOS E GESTÃO DE ESTOQUES
• Definir os conceitos fundamentais da contabilidade de custos, incluindo terminologias e definições essenciais.
• Discernir sobre os diferentes sistemas de acumulação de custos, como o sistema de custeio por ordem de produção e o sistema de custeio por processo.
• Identificar os principais métodos de controle de estoques, como o método PEPS (primeiro a entrar, primeiro a sair), UEPS (último a entrar, primeiro a sair) e média ponderada.
• Classificar os diferentes tipos de custos (fixos, variáveis, diretos e indiretos) para uma correta análise e interpretação.
UNIDADE IV – CONTABILIDADE GERENCIAL E ESTRATÉGICA
• Analisar e interpretar relatórios contábeis gerenciais para identificar pontos fortes, pontos fracos e oportunidades de melhoria na organização.
• Identificar os principais elementos das demonstrações financeiras, considerando o Balanço Patrimonial, a Demonstração do Resultado do Exercício e a Demonstração do Fluxo de Caixa.
• Entender os principais componentes do orçamento empresarial, como o orçamento de vendas, o orçamento de produção, o orçamento de despesas e o orçamento de investimentos.
• Discernir sobre a importância da contabilidade estratégica na gestão das organizações.
Contabilidade Intermediária
EMENTA:
Demonstração do fluxo de caixa. Demonstração do valor adicionado. Consolidação das demonstrações contábeis. Demonstrações do Lucro ou Prejuízo. Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido. Transações entre partes relacionadas. Reorganização de sociedades: incorporação, cisão e fusão.
OBJETIVO:
COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS:
UNIDADE I – DEMONSTRAÇÃO DO FLUXO DE CAIXA
• Relembrar e consolidar tópicos importantes de Contabilidade Geral.
• Explicar o CPC 03 e os conceitos de Demonstração dos Fluxos de Caixa e Equivalentes de Caixa.
• Verificar os aspectos legais da DFC (Demonstração do Fluxo de Caixa), seus objetivos, alcance e transações que a integram.
• Identificar as principais diferenças entre DFC (Demonstração do Fluxo de Caixa) e DOAR (Demonstração das Origens e Aplicações de Recursos).
UNIDADE II – DEMONSTRAÇÃO DO DVA E BALANÇO SOCIAL
• Explicar o CPC 09 - Demonstração do Valor Adicionado (DVA).
• Explicar o Conceito, Objetivos, Alcance e Forma de apresentação da DVA.
• Identificar a importância da elaboração da DVA, com a evidência das riquezas criadas, distribuídas e sua representação gráfica.
• Executar os procedimentos de composição da DVA e do Balanço Social, conforme as definições e características das informações desses demonstrativos.
UNIDADE III – DEMONSTRAÇÃO DO PATRIMÔNIO LÍQUIDO
• Explicar o CPC 26 - Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido (DMPL).
• Explicar o Conceito, Objetivos, Alcance e Forma de apresentação da DMPL.
• Identificar a importância da elaboração da DMPL, como objetivo identificar as variações que as contas do grupo do Patrimônio Líquido sofreram em determinado período coincidente com o exercício contábil.
• Interpretar os procedimentos de composição da DMPL, conforme as definições e características das informações desse demonstrativo.
UNIDADE IV – COMPOSIÇÕES E REORGANIZAÇÕES SOCIETÁRIAS
• Explicar a Reorganização Societária, sua legislação e as formas em que dá essa recuperação da empresa.
• Reconhecer conceitos como combinação de negócios, fusão, cisão e Incorporação.
• Analisar a abrangência da combinação de negócios.
• Explicar o processo referente aos saldos dos períodos, antes e após os processos de reorganização societária.
Contabilidade Pública
EMENTA:
Conceitos de administração pública e contabilidade pública. Orçamento público. Regime contábil e o exercício financeiro da Administração Pública. Leis relacionadas com o orçamento público. Receitas, despesas, despesas de exercícios anteriores, suprimento de fundos, restos a pagar, dívida pública e operações de crédito. Escrituração e as demonstrações contábeis públicas.
OBJETIVO: Analisar como deve ser realizada a contabilidade na administração pública de acordo com a legislação brasileira.
COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS:
UNIDADE I – A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E A CONTABILIDADE PÚBLICA
• Definir os principais conceitos da Administração Pública, identificando seus atores do cenário profissional.
• Identificar elementos do contexto histórico da Contabilidade Pública no Brasil.
• Entender os princípios, objeto, objetivo e campo de aplicação da Contabilidade Pública.
• Compreender a dinâmica do regime contábil e o exercício financeiro da Administração Pública.
UNIDADE II – ORÇAMENTO PÚBLICO E CRÉDITOS ADICIONAIS
• Definir conceitos fundamentais sobre o orçamento público, entendendo sua história.
• Identificar as classificações do orçamento público e seu ciclo orçamentário.
• Compreender os dispositivos das leis orçamentárias no Brasil.
• Entender os princípios orçamentários e examinar os créditos adicionais.
UNIDADE III – RECEITAS, DESPESAS, SUPRIMENTO DE FUNDO, RESTOS A PAGAR E DÍVIDA PÚBLICA
• Definir o conceito e compreender a dinâmica da receita pública.
• Identificar os elementos constituintes das despesas públicas.
• Entender como se processam as despesas de exercícios anteriores, o suprimento de fundos e os restos a pagar.
• Compreender a composição da dívida pública e as operações de crédito.
UNIDADE IV – ESCRITURAÇÃO E DEMONSTRATIVOS CONTÁBEIS APLICADOS À ADMINISTRAÇAÕ PÚBLICA
• Descrever o Plano de Contas e a sua Escrituração.
• Interpretar o Balanço Orçamentário e o Balanço Financeiro, discernindo sobre suas diferenças conceituais e práticas.
• Examinar as demonstrações das variações patrimoniais e as demonstrações dos fluxos de caixa.
• Analisar o Balanço Patrimonial e as demonstrações das mutações do patrimônio líquido.
Fundamentos Contábeis
EMENTA:
Contabilidade enquanto ciência. O comitê de Pronunciamentos Contábeis. Pronunciamento conceitual básico. Noções preliminares. Problemas contábeis diversos sob o pressuposto da competência. Leitura do relatório contábil-financeiro.
OBJETIVO: O curso de Fundamentos Contábeis irá lhe ensinar a área das ciências contábeis que faz a identificação e mensuração de todos os custos gerados pelo negócio. O profissional irá aplicar conhecimento contábil na gestão financeira e rotina gerencial. Conhecer técnicas de fechamento, elaborar relatórios, analisar contas, balanços patrimoniais, e solucionar possíveis problemas de fechamento contábil e financeiro.
Carga horária de 80horas
COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS:
UNIDADE I – TEORIAS CONTÁBEIS E OS RELATÓRIOS BÁSICOS
UNIDADE II – O PATRIMÔNIO E AS CONTAS
UNIDADE III – REGISTROS CONTÁBEIS
UNIDADE IV – DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS
Planejamento e Controladoria Financeira
EMENTA:
Estrutura para planejamento e controle. Planejamento: longo prazo, investimentos de capital, orçamento. Custeio ABC. GECON. Custeio variável. Decisões táticas. Controle: organização, custo padrão e análise das variações, custos administrativos. Aspectos comportamentais da avaliação de desempenho.
OBJETIVO:
Esta disciplina proporciona a construção do conhecimento e a aplicação das técnicas de controladoria no desempenho financeiro das empresas.
COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS:
UNIDADE I – PLANEJAMENTO PARA A TOMADA DE DECISÃO
• Listar aspectos do ambiente empresarial e seu impacto na tomada de decisões.
• Explicar a função e a elaboração do planejamento e do controle nas organizações.
• Interpretar o desenvolvimento e aplicação do planejamento estratégico e financeiro de longo prazo.
• Desenvolver habilidades para tomada de decisões financeiras de longo prazo e de controle de desempenho.
UNIDADE II – CONTROLADORIA EMPRESARIAL
• Explicar aspectos fundamentais da Controladoria e da função do controller.
• Reconhecer como a Controladoria se configura no contexto organizacional.
• Sumarizar o papel da Controladoria na criação de valor.
• Interpretar o processo de criação de valor e aplicar instrumentos de medida.
UNIDADE III – CONTROLADORIA APLICADA
• Apontar o papel da controladoria no processo de gestão.
• Explicar a controladoria na estratégia e no planejamento operacional.
• Reconhecer o plano orçamentário como instrumento da controladoria.
• Comparar a gestão operacional e de custos a partir da controladoria.
UNIDADE IV – AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO EMPRESARIAL
• Explicar as dimensões de avaliação de resultados e desempenho.
• Listar e aplicar métodos de avaliação de desempenho global.
• Definir o processo de avaliação de desempenho setorial de uma empresa.
• Desenvolver critérios de avaliação de empresas.